采访HitmarkerJobs:关于如何在电子竞技中获得第一份工作

来源:手机游戏下载/编辑:手游排行榜/时间:2019-05-14

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采访HitmarkerJobs:关于如何在电子竞技中获得第一份工作
HitmarkerJobs是电子竞技领域的领先工作平台,提供来自电子竞技各个部门的工作。在HitmarkerJobs网站上,您可以找到从小型电子竞技组织到一些最大公司的职位发布,例如Riot Games和Epic Games。最近,我们有机会采访了Hitmarker的内容负责人Cam Brierley关于这家快速发展的公司的幕后故事。

每日电子竞技:你能介绍一下自己并解释你究竟为Hitmarker做了什么吗?
Cammark Brierley,Hitmarker:当然可以!我的名字是Cam Brierley,我是Hitmarker的内容主管。这意味着我运行我们的社交媒体渠道,维护网站(所以,我们发布的工作和我们在网站上的其他内容),以及致力于网站的增长和营销。

我们是一个小团队,所以我们都在做各种各样的事情。我还与在我们的平台上发布的公司进行沟通,开展外展工作以改善我们如何通过网站获利,并通过电子邮件或社交媒体向我们提供有关如何进入电子竞技的任何人的建议。所以它很忙,但我们拥有一支如此优秀的团队,我们总能看到来自某个地方的进步,每个人都会超越,以帮助网站成长!

在HitmarkerJobs申请工作
用户在平台上申请工作时最常见的错误是什么?
如果需要,我们会向与我们联系的人员提供应用程序审核,因此我们在这里肯定会有一些事情要说。我只想写下一些关键点。

1)不将应用程序定制到特定作业。当你看到足够的求职信时,如果有人刚刚复制并粘贴了他们发送给上一份工作的求职信并且只是更改了公司名称以使其看起来独一无二,那就显而易见了。如果一个招聘经理面临100多个工作申请,这种情况并不罕见,他们可以像申请时一样挑剔。一封充满模糊的“我是一个勤奋,热情......”的求职信并不像读书那样引人注目,而是提出与你申请的公司相关的要点。

这是一个例子。如果您正在申请Cloud9,那么根据您从他们的社交网站上看到的内容或者您在网上阅读过的故事来提及他们的公司文化,将使您超越绝大多数候选人。......我们知道,为你申请的每份工作写一封自定义求职信都很痛苦,但在我们看来,最好申请两个你真正花时间从人群中脱颖而出的工作,而不是五个工作。不那么独特。

2)我已经触及求职信,所以接下来必须是简历。这是电子竞技,但我们仍然看到很多人申请使用沼泽标准的简历格式,在白色背景上使用黑色文字。让我们变得有创意![特别是]创意产业,简历的设计很重要。如果您正在申请营销工作,但没有采取任何独特的步骤在您的简历上推销自己,那么您已经错过了一个技巧。如果您正在设计中,那么简历就是展示您的技能的理想场所,它可以生成一个漂亮的文档,可以突出您所拥有的不同工作经验和教育,同时还通过简历的设计方式展示您的实践经验。

我们最近自己雇了一个周末的封面位置,并且惊讶于我们收到了多少简历本质上是...在白色背景上的黑色文字。在那些要求人们在他们的工作中发挥创意的工作 - 社交媒体,营销,设计,内容创作,视频编辑等 - 您的简历应该是您展示创造力的第一个地方。

你提到一些工作得到了很多申请人。哪个部门的应用程序最多?
在过去三个月中,设计是最受欢迎的部门。这包括图形设计,动画设计和UI / UX设计等工作。视频编辑是第二大受欢迎的,写作排名第三。

Hitmarker职业指南\ HitmarkerJobs
志愿服务
我接下来的问题是关于HitmarkerJobs的志愿者职位。当我第一次找到该网站时,它充满了来自(非常)小型组织的志愿者职位。在过去一年左右的时间里,志愿者职位的质量有了很大提高,这些工作的数量似乎有所下降。这些志愿者职位是团队希望保留在网站上的,或者您是否计划随着网站的发展进一步减少这些职位?
在过去的一年里,我们多次评估了我们对志愿者角色的立场。我们仍然认为在我们的平台上拥有志愿者角色是有好处的。很多与我们交谈过的人在现场寻求帮助,他们经常会要求我们向他们推荐志愿者角色,因为他们无法找到任何具有当前经验的工作。我认为这是一个让一些人想念志愿者角色的角度 - 那些依靠他们迈出电子竞技场景的人。这不是我们希望看到大公司做的事情(除非是实习),但是我们看到谁使用它们在其他公司担任有偿职位的人数意味着我们仍然看到志愿者角色的好处。

你去年这个时候看到Hitmarker的次数减少的原因是因为我们对它们的要求更加严格。我们不允许复制的职位描述或工作太短或似乎要求候选人做出不公平的承诺。我们不允许自愿角色扮演自由角色,并采取其他措施使我们的志愿者角色能够为那些花时间向他们投入时间的候选人提供价值。

因此,我认为为志愿者工作做出贡献的一些组织可能不会对候选人有益,不再发布Hitmarker。正如他们所知道的那样,如果对这个职位有不公平或不公正的话,我们会把他们叫出去并拒绝这个角色。而且这个过程没有完成。我们仍经常在办公室辩论志愿者职位。将他们与我们的平台分开是我们也玩弄过的东西,但就目前而言,我们认为他们在网站上的位置是合理的,因为我们与之交谈的人数无法从其他任何地方获得经验。我们现在要确保进入我们网站的任何志愿者职位都会奖励那些有他们所寻找经验的人。我们正在尽一切努力确保他们是合法的,体面的角色。

接下来是什么
在过去两年中,Hitmarker已成为电子竞技领域的领先工作平台。Hitmarkerjobs的下一步是什么?
从这里开始,我们继续我们正在做的工作,为那些希望在电子竞技中工作的人以及那些希望雇佣业内人员的人提供尽可能多的价值。我们计划继续巩固我们迄今为止所积聚的势头,这一切都归功于我们在婴儿时期支持我们的人!

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